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Dentro do segmento da logística a dúvida entre contratar motoristas terceirizados e agregados pode ser constante. Muitas empresas acreditam que a terceirização é um bom caminho e uma forma interessante para ganhar produtividade garantindo um bom custo-benefício, já outras empresas acreditam que o profissional agregado é uma forma um pouco mais eficaz de garantir a qualidade do transporte.
Assim como em vários segmentos e coisas, as duas opções apresentam suas vantagens, e a decisão de qual é o melhor serviço para um negócio ou necessidade só pode ser feita através da análise.
Motoristas terceirizados
São os prestadores de serviço que atuam em uma empresa ou transportadora por meio de um contrato específico. O local que precisa dos serviços de motorista entra em contato com um fornecedor especializado, uma empresa prestadora de serviços, e solicita mão de obra por um tempo estipulado em contrato.
Os motoristas terceirizados, assim como outros profissionais de outras funções terceirizadas, não têm vínculo empregatício, não contam com direitos trabalhistas de seu cliente, mas sim da empresa que foi contratada por ele.
Um motorista terceirizado não tem a carteira de trabalho assinada pela empresa em que ele faz o serviço.
Motoristas agregados
Um motorista agregado é independente e dono do seu próprio veículo.
Diferente dos prestadores de serviço terceirizados, ele presta serviço de forma recorrente e fiel a uma determinada empresa.
Resumidamente, é um funcionário que tem uma atribuição normal como qualquer outro funcionário, porém não conta com o vínculo empregatício com a instituição.
Mesmo trabalhando exclusivamente para apenas uma empresa, de acordo com o contrato firmado entre as partes, não tem o vínculo tradicional.
Um motorista agregado atua como dono de seu próprio negócio, não prevê a incidência de encargos trabalhistas e deve acompanhar seu fluxo financeiro, fazer sua rotina e cuidar da manutenção de seu veículo.
O motorista agregado como é um profissional independente pode fidelizar clientes através da qualidade do seu trabalho, mas ele é considerado livre para assumir propostas com outras empresas.
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