24 out

Uma dúvida comum entre donos de algumas empresas e condomínios é se vale a pena investir na terceirização de portaria.

Confira os benefícios e quatro ótimos motivos para contratar um empresa e profissionais qualificados para trabalhar na portaria.

4 Motivos para investir na terceirização de portaria

Confira quatro motivos para investir na terceirização de portaria:

Mão de obra qualificada: 

Escolher contratar uma empresa especializada nos serviços de portaria e controle de acesso garante uma mão de obra eficiente e qualificada.

A empresa responsável pelos funcionários é que fica responsável por todo treinamento, recrutamento e seleção. O síndico de um condomínio, por exemplo, não iria precisar se preocupar com os porteiros.

Em casos de qualquer complicação com um dos funcionários terceirizados, é só entrar em contato com a empresa que oferece os serviços para solicitar a substituição do profissional.

Redução de custos: 

Contratar um funcionário em qualquer área envolve diversos aspectos trabalhistas, como os encargos que incidem sobre a contratação de um funcionário, entrevistas, avaliação, solicitação e preenchimento de vários documentos, entre outros.

Tudo isso faz com que a contratação direta de um funcionário gere muitos custos.

Ao terceirizar os serviços de portaria todos esses aspectos passam a ser de responsabilidade da empresa terceirizada.

Segurança: 

Investindo em um serviço de segurança terceirizado a empresa ou condomínio está investindo em uma mão de obra qualificada para o cargo, o que garante um melhor resultado no quesito segurança do local.

Gestão de pessoas: 

Quem investe na terceirização não precisa se preocupar em gerenciar os profissionais. Não precisa combinar folgas, orientar, agendar férias ou mostrar e ensinar as tarefas que devem ser realizadas.

Assim, a empresa contratante ganha mais tempo para dedicar a outras partes e atividades do negócio, sem precisar se preocupar muito com a execução e qualidade do serviço prestado na portaria.