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Terceirização de serviços: o que devo saber antes fazer essa opção

Terceirização de serviços - fique atento para sair ganhando
04 abr

A terceirização de serviços é um instrumento que permite as empresas economizar recursos, principalmente no âmbito de seleção, recrutamento, treinamento e, até mesmo, substituição de pessoas. Mas é natural que o custo mensal seja um pouco maior.

Uma empresa que fornece equipe para outras, contará um valor fixo mensal, porém terá que arcar com todos os custos trabalhistas daquele profissional. Estamos falando de INSS, transporte, alimentação, plano de saúde, férias, décimo terceiro salário, adicional noturno, horas extras e até insalubridade ou periculosidade em alguns casos. Claro que, além disso, é preciso custear treinamento, capacitação e ainda obter lucro com o serviço.

Custos com recrutamento, seleção e treinamento

Então, por que é mais vantajoso contratar um terceirizado ao invés de selecionar por conta própria? Primeiramente, nem sempre compensa a sua empresa ou residência ter equipe para aplicar treinamento ou fazer recrutamento de pessoal para determinadas funções. As principais funções em que isso se aplica são: motorista, limpeza e conservação, portaria e recepção.

Será que o profissional se adapta ao lugar?

Outro ponto que é muito importante citar é o fato natural de que adaptação. Nem sempre um profissional consegue se adaptar ao local e estrutura de trabalho assim como pode a empresa não se adaptar ao empregado. Imagine então a mão de obra de ter que refazer todo o processo de seleção, recrutamento e treinamento?

Contabilidade

E não poderíamos deixar de citar os custos contábeis e trabalhistas. Precisar se preocupar com pagamentos de taxas, impostos e benefícios de cada empregado abre margem a falhas. Além disso, pode ser uma dor de cabeça que vem a ser substituída. Ao contratar uma empresa especializada em terceirização de serviços, o empresário ficará despreocupado com tudo isso.

E durante a ausência desse trabalhador?

Por último, e, talvez, o mais importante: você sabe o que fazer quando o seu funcionário fica doente, pede demissão ou precisa iniciar o período de férias? Ao terceirizar, essa preocupação é desnecessária, pois um substituto estará a sua disposição sempre que for necessário.

Vai optar pela terceirização de serviços?

Conversa um pouco com a nossa equipe. Vamos te ajudar a decidir o que mais vai beneficiar a sua empresa.

 

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